Ena pogodba — cela ekipa začne isti dan. Vi plačate članarino na zaposlenega; za mrežo, kakovost in plačila skrbimo mi. Brez papirja, brez aplikacije, brez minimuma.
In plačuje polno ceno. Kartica je predvsem za te ljudi — masaža je zanje cenejša, zato hodijo pogosteje, pogosto pa s seboj potegnejo še sodelavce. Podjetje ne uvaja nove navade, temveč nagradi obstoječo.
Nikogar vam ni treba prepričevati, naj začne. Ljudje, ki hodijo na masažo, že imajo svoj salon in svoj ritem.
500 RSD manj na obravnavo, v vsakem salonu iz mreže — brez vavčerjev in papirjev.
Ko en sodelavec pove, da plača manj, gre naslednjič še kdo drug. Ugodnost se širi sama, brez kampanj.
To ni obljuba za jutri. To je mreža, v kateri lahko vaši zaposleni kartico uporabijo že danes — številke se posodabljajo same, iz iste baze, iz katere delujejo kartice.
Vsak salon pregledamo, preden vstopi v mrežo: lokacija, storitve, slike in cene. Šele nato postane viden zaposlenim.
Zaposleni po tretmaju ocenijo salon. Slabe ocene in prijave preverimo — salon, ki ne drži ravni, izstopi iz mreže.
Popust je enak v celotni mreži in se prizna s skeniranjem kartice — brez vavčerjev in brez pogajanj na pultu.
Ugodnost ni logotip za splet. Gradimo mrežo s podjetji, ki vedo, da se skrb za ljudi izplača.
Članarina na zaposlenega, mesečno. Zaposleni poleg tega dobi zajamčen popust pri vsakem tretmaju. Brez skritih stroškov, brez minimalnega števila ljudi, odpovejte kadar koli.
Za interni predlog proračuna: cena, pogoji in načini plačila v enem dokumentu.
Račun je vedno en in gre podjetju, enkrat mesečno. Kako ga delite z zaposlenimi, odločite vi — in to lahko spremenite kadar koli.
10 EUR na zaposlenega. Zaposleni ne plača nič, za vsako masažo pa plača 5 EUR manj. Ugodnost, ki jo ljudje res občutijo.
Podjetje plača polovico članarine, zaposleni drugo polovico prek obračuna plače. Njegov del se mu povrne že s prvo masažo v mesecu, vaš strošek pa je pol manjši.
Vključijo se le tisti, ki želijo, članarina pa se jim odtegne od plače z njihovim pisnim soglasjem. Ugodnost ponudite brez nove postavke v proračunu.
Premaknite drsnike za svoje podjetje. Levo je vaš mesečni strošek, desno je vrednost, ki jo ekipa dobi nazaj v popustih.
Predpostavka: povprečna izraba ugodnosti. Dejanski prihranek je odvisen od navad ekipe.
Ponudba za to število zaposlenih (PDF)Ena pogodba in ekipa začne. Brez tabel, brez papirja, brez mesečnega vodenja.
Ne vidite, kdo je kdaj šel — le skupno uporabo. Zaposleni uporabi, če in ko želi.
Pisarne v več mestih? Ista mreža deluje povsod po lokaciji.
Bolj zadovoljna ekipa, ki ostaja dlje. Ugodnost, ki si jo ljudje zapomnijo.
Ena pogodba, transparentna cena — potrdite jo s klikom, brez podpisa in žiga. Odgovor na zahtevo v 24h.
Zaposleni odprejo kartico na telefonu in takoj izberejo salon.
Spremljamo salone, ocene in plačila. Vi ne počnete nič.
Kot pri vsaki ugodnosti — nekdo gre vsak teden, nekdo redko. Članarina je 10 EUR mesečno — na dan manj kot ena kava na osebo. Zaposlenega lahko izključite kadar koli, v HR panelu pa vidite skupno uporabo.
Izberete vi: podjetje plača vse, podjetje in zaposleni na pol, ali zaposleni plača sam prek odtegljaja od plače, z njegovim soglasjem. Račun je vedno en in gre podjetju. Trije načini plačila
Ne potrebujete velike ekipe — ugodnost začne že s 3 zaposlenimi. Plačate le za tiste, ki jih vključite.
Pošljete nam seznam e-naslovov ali jih sami vpišete v HR panelu. Vsak dobi svojo kartico po e-pošti in jo odpre na telefonu — brez aplikacije, vavčerjev in papirja.
Kartica velja v vseh mestih mreže, tudi ko zaposleni potujejo. Mreža se širi tja, kjer so podjetja: sporočite nam mesto, salon, v katerega že hodijo, pa lahko predlagajo tudi zaposleni sami.
Pogodbo dobite v 24 urah in jo sprejmete s klikom — brez podpisa, žiga in skeniranja. Brez pogodbene kazni in brez obveznosti za eno leto: odpoved kadar koli.
Ne. Vidite le skupno uporabo. Kdo je šel, kdaj in kam, ostane zasebna stvar zaposlenega.
Pustite osnovne podatke. Javimo se s predlogom pogodbe in terminom za uvedbo ugodnosti. Brez obveznosti.
